منتورینگ چیست؟

منتور معادل هایی مانند مربی، مشاور و راهنما دارد. منتور در ترجمه فارسی همان مربی است ولی کوچ هم در ترجمه همین معادل را دارد. بیایید نگاهی به ترجمه فارسی منتور و منتی از زبان سایت متمم بیاندازیم :

می‌ توان منتور را به راهنما و منتی را به راه جو ( رهجو) ترجمه کرد.

ابتدا باید بدانید که دیدگاه های مختلفی درباره تعریف این کلمه وجود دارد. بعضی ها بر این باورند که به هر مشاوری می توان منتور گفت. یعنی اگر شما مسئله و مشکلی درباره سایتتان و یا هر موضوع دیگری دارید و با شخص باتجربه در جای دیگر ارتباط برقرار می کنید برای رفع و حل مشکل، در صورتی که شما یکدیگر را نمی شناسید و در آن جلسه شما فقط به گفتگو درباره ی مشکل می پردازید، او یک منتور است. در مقابل این دیدگاه، بعضی دیگر منتورینگ را امری طولانی‌تر ، رسمی تر و جدی می‌دانند.

((منتورینگ را یک رابطه میان دو نفر در نظر می گیریم که در آن یکی از طرفین، دارای تجربه، توانمندی ها و مهارت هایی است که می تواند به تدریج در طی زمان به طرف دوم منتقل کند. به تعبیری ساده تر و خودمانی تر، منتورینگ رابطه ای است که در آن منتور فرد راهجو (منتی) را زیر پر و بال خود می گیرد و به او کمک می‌کند تا مسیر شغلی را سریعتر، ساده تر و با خطای کمتری طی کند)).

منتور یک فرد با تجربه، آگاه و دارای دانش در آن زمینه است که آن ها را به فردی باتجربه ی کمتر انتقال می دهد.

در روابطی که در سازمان ها است، تبعیت وجود دارد. یعنی گاهی شما تصمیم، حرف و نظر مافوق خود را قبول ندارید ولی چاره ای جز تبعیت نیست، چرا که او در جایگاه بالاتری قرار دارد در صورتی که در رابطه ی منتور و منتی اینگونه نیست و چه بسا رابطه ای عمیق وجود دارد. وقتی شما فردی را به عنوان منتور قبول می کنید یعنی از تجارب و دانش هایش آگاهید و به آن ها باور دارید و همچنین طرز فکر و نگرش او را قبول دارید و همین باعث می شود تا حرف‌ هایش را قبول کنید اما با یک تفاوت.

خانم دکتر کتی کرام با تایید اینکه تعریف واحدی برای منتورینگ وجود ندارد دو نکته را بیان می کند:

• رابطه منتورینگ و منتو بین دو فرد با تجربه و سن های متفاوتی شکل می‌گیرد. یعنی رابطه ای که یک فرد در آن کم تجربه تر و کم سن تر است با فردی که سن و تجربه بیشتری دارد.
• منتور و منتورینگ در مسیر شغلی شکل می‌گیرد و معنا پیدا می‌کند.

کرام حدود ۴۰ سال پیش دو دسته برای نقش ‌های منتور تعریف کرد و نکته قابل توجه اینجاست که در طی این سال‌ ها محققان تغییرات زیادی در آن ایجاد نکرده ‌اند. کتاب منتورینگ در کار به نویسندگی کتی کرام در دهه ۸۰ میلادی منتشر شد.

کاربرد منتورینگ چیست ؟

همان‌ طور که می‌دانید داشتن منتور کاربردهایی دارد که برخی از آنها در اینجا آمده :

•  احساس رضایت بیشتر به شغل.
•  عملکرد بهتر .
• دریافت حقوق بیشتر.

افرادی که منتور دارند نسبت به بقیه افراد رضایت بیشتری نسبت به شغل خود دارند و همچنین عملکرد بهتر در کارشان به وضوح قابل رویت است و به همین دلیل قصد حقوق بالاتری می گیرند و در نتیجه روند پیشرفت شان از نظر کسب و کار و در حوزه شغلی سریع تر می شود.

همانطور که اول مقاله هم گفتیم فضای استارت آپ، ادبیات ما را نیز تغییر داده و باعث شده واژگانی که کمتر استفاده می شدند، به کرات مورد استفاده قرار گیرند. همانطور که می دانید این کلمات اکثرا انگلیسی هستند مانند خود کلمه استارت آپ، منتور و منتورینگ .