مدیریت بر مبنای

هدف ( MBO ) چیست ؟

مدیریت بر مبنای هدف

 یکی ( Management By Objectives )

از این مدل های مدیریت استراتژیک است که از طریق ایجاد هم راستایی بین  اهداف خرد و کلان، عملکرد سازمانی کارکنان را بهبود می بخشد.

اصول مدیریت بر مبنای هدف

تاکید بر رشد و پیشرفت شخصی هدف گذاری مشارکتی و قابل دستیابی ارائه بازخورد مداوم در مورد دستیابی به هدف تمرکز بر پاداش دادن به رفتارهای خوب به جای تنبیه شکست

مزایای MBO

• به وجود آمدن حس تعلق خاطر کارمندان
• افزایش بهره وری و کارایی کارمندان
• پیشرفت شغلی کارکنان

معایب MBO

توانایی کم بعضی از کارکنان در تعیین اهداف ایجاد رقابت منفی و مخرب بین کارکنان تمرکز بیشتر بر اهداف کوتاه مدت مدیریت بر مبنای هدف یکی از محبوب ترین نظریه های مدیریتی است.

زیرا هریک از اعضا می تواند تاثیرگذار باشد و تصمیمات سازمانی از بالا به پایین سازمان اتخاذ نمی شود. این نظریه مشارکت و رضایت بیشتر کارکنان سازمان را شامل می شود.​