مهم ترین دلایل ترک شغل کدام اند؟

این عامل می تواند تاثیر منفی بر سلامت جسمی، عاطفی یا روحی افراد داشته باشد.

در اینجا فرد نمی تواند به خواسته های خود برسد و در نتیجه در ادامه مسیر بی انگیزه می شود.

تشکیل خانواده یا دور شدن محل زندگی از محل کار، از عواملی است که می تواند منجر به ترک شغل کارمندان شود.

کارمندان نیاز دارند تا از شغل خود لذت ببرند بنابراین اگر شغل آن ها چالش برانگیز و جذاب نباشد، شغل خود را ترک می کنند.

نبود فروش به میزان مناسب، تعدیل نیرو، عدم پرداخت به موقع حقوق و … باعث ایجاد حس عدم ثبات مالی در کارکنان می شود.

زمانی که کارکنان از مهارت ها و توانایی های مهم شغلی شان استفاده می کنند، حس غرور، موفقیت و اعتماد به نفس خواهند داشت.

به نظر شما چه عوامل دیگری در ترک شغل توسط کامندان

تاثیر گذار است؟