موسسه مدیریت کسب و کار و آینده پژوهی مهام را بیشتر بشناسیم !
امروزه و با توجه به وضعیت فعلی بازار، اهمیت برنامه ریزی صحیح و وجود مسیر کاری مشخص، از الزامات موفقیت کسب و کارها میباشد. با توجه به این مهم، مطابق چشم انداز فعالیتی موسسه مدیریت کسب و کار مهام،
رویکرد برنامه ریزی در این مجموعه با در نظر گرفتن نوسانات و نیازهای بازار عبارتند از:
تعیین چشم انداز، خط مشی و مأموریت بلند مدت
تعیین اهداف میان مدت و بلند مدت منطبق بر چشم انداز و خط مشی و مأموریت سازمان
تحلیل وضعیت بازار و نقاط قوت و ضعف شرکت به صورت کوتاه مدت و مستمر و بهبود مستمر آنها
تعیین رویکردها، راهکارها و استراتژیهای سازمانی و عملیاتی به صورت کوتاه مدت تا میان مدت با توجه به تحلیل فرصتها، تهدیدات موجود در بازار و همچنین نقاط قوت و ضعف شرکت و در جهت دستیابی به اهداف طراحی شده (با توجه به نوسانات بازار، از طراحی استراتژیهای بلند مدت خودداری شده و به جهت سوق دادن سازمان به سمت پویایی و چابک بودن، استراتژیها در بازههای حداقل 3 ماه تا 12 ماهه طراحی میشوند و در به صورت مرتب کنترل خواهند شد)
خدمات ما
مدیریت و طراحی سیستم مدیریتی98%
خدمات اداری
ثبت شرکت ها95%
تیم توسعه
برنامه ریزی و توسعه سازمانی91%
مجموعه مهام در سال 1396 با عنوان رسمی توسعه فناوران مدرن، فعالیت خود را در شهر مشهد با مدیریت جناب آقای رضا پودینه شروع کرد ودر آن زمان با ارائه خدمات تخصصی دیجیتال مارکتینگ و ارائه خدمات طراحی و چاپ و تبلیغات در بین اقشار مختلف اقدامات گستردهای را انجام داد. ایده اصلی این اقدامات با مطالعه بر روی نمونه های موفق خدمات اینترنتی در کشورهای آلمان و انگلستان شکل گرفت؛ سپس در سال 1397 با انعقاد اولین تفاهمنامه رسمی با شهرداری مشهد در زمینه مشاوره و هدایت شغلی و آموزش و رشد شخصی و فردی نوجوانان، در طرح بزرگی تحت عنوان “مدرسه شکوفایی“، برنامه های توسعه خود را استارت زد. این مرکز با ارائه خدمات تخصصی توسعه مهارتی و ارتقاء سطح کیفیت برنامه های مدیریتی و اقدامات اجرایی در این راستا برای ایرانیان و غیر ایرانیان در شهرهای مختلف، فعالیتهای گسترده ای را داشت. پس از آن، در سال 1399 با تأسیس مرکز کوچینگ و توسعه و تربیت مربیان در شهر مشهد با الگوسازی و مشاوره و هدایت شغلی و آموزش، زیر نظر مرکز کوچینگ انگلستان مبتنی بر مفاهیم و زیست بوم شناسی رسمی در جمهوری اسلامی ایران، در راستای تربیت کوچهای حوزه زندگی فردی، کسب و کار و …، اقدامات بسیار شایسته ای را انجام داد که در روزنامه های شهر ارا و خراسان گزارش های ان منتشر شد؛ بلاخره در سال1400 اقدام به دریافت مجوز در حوزه مدیریت و خدمات تخصصی مدیریتی نمود که در این راستا با ارائه خدمات تخصصی برای افرادی که مایل به راه اندازی کسب و کار بودند ارائه مشاوره و مشاوره و هدایت شغلی و آموزش و راهنمایی نماید که این موضوع در این طرح به تفصیل ارائه شده است .
هم اکنون این مجموعه تحت عنوان مرکز نوآوری و کارآفرینی مهام در شهر مشهد استقرار داشته و در نظر دارد که با ارائه اقداماتی جدی در زمینه توسعه کاریابی و افزایش زمینه های ارتقاء سطح کاربری و کارآفرینی، با ارائه طرحهای منحصر به فرد در حوزه های مدیریت کیفیت و مدیریت سازمانی و …، زیرساختی را برای رشد و توسعه اشتغال پایدار برای افراد فراهم آورد.
چشم انداز موسسه مدیریت کسب و کار وآینده پژوهی مهام
همراه شدن با محیط های کسب و کار و فضای استارتاپی و کارافرینی کشور در راستای توسعه زیر ساخت های کارآفرینی ملی و بین المللی شناخته شده در کشور که پوشش دهنده کلیه نیاز کسب و کار کارآفرینان، صاحبان کسب و کارها، صاحبان سرمایه و بوده و بهرهمندی از دفاتر کاری در 31 استان کشور و حداقل 10 کشور خارجی و اثرگذاری مثبت بر اشتغالزایی حداقل 45% افراد مستعد بکار جامعه
بیانیه مأموریت:
توانمندسازی، توسعه و ارتقاء بهره وری فردی و شغلی شاغلین، کارآفرینان و کسب و کارهای جامعه به وسیله ارائه خدمات جامع و مبتنی بر ارزش و نتیجه مثبت با بهره مندی از تیم کاری چند تخصصی دارای مهارت های حرفهای و همکاری با سازمان ها و ارگان ها و واحد های فعال در بخش های خصوصی و دولتی
خطمشیسازمان:
ارائه دهنده خدمات تخصصی (مشاوره، مشاوره و هدایت شغلی و آموزش، برنامه ریزی، نظارت و راهبری) و مبتنی بر ایجاد ارزش در کلیه مراحل زنجیره تأمین برای کسب و کارها با هدف توانمندسازی آنها
شبکه سازی و استفاده از ظرفیت متخصصین و شرکتها و مشاورین در حوزههای کاری مختلف به عنوان ابزارهای سازمان در ارائه خدمات خود به مشتریان
ارتباط مستمر و مبتنی بر احترام با کلیه مشتریان به عنوان مهمترین دارایی سازمان
ایجاد رویکرد برد- برد میان سازمان و تأمین کنندگان و همکاران تجاری آن
همکاری بر پایه انگیزه و تلاش و بهبود و توسعه مستمر فردی میان سازمان و منابع انسانی آن به عنوان مهمترین سرمایه سازمان
شناسایی فرصتهای اشتغالزایی برتر و آینده دار و توانمندسازی افراد جویای کار به وسیله ارائه مشاوره و هدایت شغلی و آموزشها و مشاورههای تخصصی به آنها و همچنین پشتیبانی مستمر پس از ایجاد زمینه اشتغال آنان
منعطف بودن در برابر مشتریان و شرایط بازار
تیم مدیریتی موسسه مهام
دکتر رضا پودینه بنیان گذار مرکز کوچینگ و توسعه مربی گری مهام و بیزنس کوچ بین المللی، مربی مهارت های فردی و سازمانی، دکترای مدیریت هم-بنیان گذار هولدینگ مهام، مدرس برندینگ و بازاریابی، کارشناس ثبت تخصصی برند و برندینگ دارای پنج هزار ساعت نفر سابقه تدریس و دارای سابقه ثبت بیش از 500 برند در ایران
سرکار خانم سحر شاهزاد حمزه هم-بنیان گذار هولدینگ مهام کارشناس امور اداری و ثبتی و کارشناس دبیرخانه
تیم اجرایی موسسه مهام
مهندس سجاد زارعی مدیر IT موسسه مدیریت کسب و کار و آینده پژوهی مهام فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع دانشگاه فردوسی مشهد در مقطع کارشناسی
جناب آقای معین محمد نوری
کارشناس و مشاور امور مشتریان
سرکار خانم عاطفه پیروی
کارشناس فروش و امور مالی
Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.